10月30日，达华科技公司召开2025年企务公开民主管理工作会暨总经理信息发布会。公司领导班子成员出席会议，公司各部门负责人及职工代表以现场和视频方式参加会议。

公司党委书记、执行董事杨志围绕四季度重点工作提出四方面要求：一是坚定信心，总结成绩，查找差距，全力冲刺全年目标。二是统一思想，深入践行“市场化、集约化、标准化”理念，破解发展瓶颈。三是要强基固本，增强发展后劲。以党建引领与人文关怀凝聚合力，以科技引领与人才发展提升竞争力，以担当作为与制度约束强化执行力。四是领导班子要带头宣贯“十五五”规划，引导全员将个人工作与公司发展紧密结合。同时，要强化安全责任落实，坚决杜绝安全事故发生，为年末收官战提供坚实安全保障。

公司党委副书记、总经理潘贤亮在讲话中简要回顾了前三季度生产经营工作情况、集体合同执行情况，并对四季度重点工作进行了部署：一是强化党建举旗帜，聚焦战略促发展，全力冲刺全年目标。二是聚力攻坚，开拓市场、精益运营管理，确保高效履约、提质增效。三是加强技术创新，营造浓厚创新氛围，筑牢长期发展根基。四是加强固定资产管理，做好合规工作，严守安全风险。

会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席丁亮作了企务公开民主管理工作报告，回顾总结了前三季度工作，并就下一阶段工作作出部署：一是坚持以政治建设为引领，充分发挥工会的“教育职能”。二是坚持以民主管理为抓手，充分发挥工会的“参与职能”。三是坚持以生产经营为中心，充分发挥工会的“建设职能”。四是坚持以服务职工为宗旨，充分发挥工会的“维护职能”。

会上，对2024年公司在生产经营过程中涌现的先进个人马向华同志和先进集体长江口区域项目部进行了表彰。