2月24日，公司召开四届二次职代会暨2022年工作会议。上航局副总经理、总工程师顾勇，公司领导、外部董事出席会议。公司副总经理、工会主席田维新主持会议。

  顾勇宣贯了两级集团和上航局2022年工作会精神和任务安排，深刻解读了上航局“高质量发展落实年”的内涵要义，充分肯定了达华公司在上航局发展中的重要作用，并对新一年的工作提出殷切希望：一是要加强党的领导，实现党建引领再提升；二是自觉服务大局，实现数字转型再提升；三是要加快角色转变，实现企业发展再提升。希望大家在新的一年里振奋精神、凝心聚力、迎难而上、艰苦奋斗，以实际行动和优异成绩为达华公司和上航局高质量发展做出更大贡献。

  会上，公司党委书记、董事长杨志作《新思想引领新时代 新使命铸就新征程 为全面开创企业高质量发展作出新的贡献》的讲话。回顾总结公司党委过去一年的工作，分析公司当前形势与任务，谋划部署新一年的重点工作。动员广大职工干部要快速坚决行动，重塑核心竞争力，埋头苦干、勇毅前行，为全面开创企业高质量发展作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。他指出，2022年党委总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实两级集团及上航局党委决策部署，以高质量党建扎实推进“高质量发展落实年”要求，立足行业领域，加快现代化企业建设，面向市场需求，整合社会资源，提供勘测及数字化支撑优质服务，打造人才和文化两大高地，引领行业发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

大会听取并审议了公司总经理潘贤亮所作的题为《初心使命铭于心 创新驱动践于行 争当高质量发展践行者》的行政工作报告，回顾总结2021年度工作重点和亮点，并深刻剖析了公司当前发展面临形势和存在的主要问题。他强调：2022年公司行政工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会等会议精神，坚持加强党的全面领导，坚持科技引领发展，坚持数字化能力提升，紧密围绕局公司“5+2”业务发展格局及“两大行动”发展部署要求，主动求变、积极担当、深化改革、高效协同，聚焦“十四五”规划及科技行动方案落实，谋求科技转型，加快从“适应数字化、运用数字化”到“驾驭数字化、引领数字化”的转变。

大会听取并审议了工会主席田维新代表公司工会作的工作报告，认为在过去一年，公司工会在上级工会、公司党委的正确领导和行政的大力支持下，坚持新时期工会工作全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，聚焦职工身心健康和企业中心工作，为推动公司“十四五”良好开局和高质量发展迈向新台阶作出积极贡献。

与会代表对2021年度公司领导班子履职情况进行了民主评议，宣读了先进表彰名单。与会代表就领导讲话、公司行政工作报告、工会工作报告等进行分组讨论，围绕公司发展积极建言献策。

杨志在总结讲话中结合工作报告和职工代表关切的问题，对2022年公司工作提出四点要求：一是要转变理念，科学谋划，主动担当积极作为；二是要推动组织适应性建设和业务模式转变，加强资源整合；三是搭建干事创业平台，聚焦人才队伍建设和发展平台建设，打造人才高地；四是要营造良好企业文化氛围，凝聚新达华发展共识，打造文化高地。

公司职工代表、列席代表近60人参加会议。