为进一步深化经营人员对客户需求的理解，全面提升其在商务谈判、问题解决及服务方案设计中的能力，储备实战型经营人才，推动个人成长与企业发展的双向赋能，4月24日至25日，公司举办了经营人员实战能力专项培训。公司党委副书记、总经理潘贤亮，副总经理吴彬出席开班仪式。

潘贤亮在开班仪式上强调，一是突破市场壁垒，提升综合素养。要不断提升情商，广泛学习相关专业知识，持续提高专业技能水平和资源整合能力，从而筑牢与业主单位之间的互信基础。二是坚定发展信心，积极应对挑战。需清醒认识到当前机遇与挑战并存的形势，积极拥抱变化和挑战，准确把握先机，以实实在在的行动推动企业高质量发展。三是端正学习态度，实现自我提升。做好自我身份的转变，以纯粹的学习态度参与培训，收获宝贵的知识财富，实现理念与能力的双重提升，更好地履行岗位职责。四是注重学习方法，强化实践应用。将理论与实践有效结合，勤于思考、善于思考，坚持学有所思、学有所悟，并及时进行总结，切实让市场拓展工作取得实效。

本次培训特邀了海外事业部非洲区域副总经理程海勇及6位单位内部讲师进行授课，课程涵盖对水运工程测量定额解读与实操、海外国别市场开发及新业务探索、信息化产品、技术装备及研发成果应用等多维度内容，以突破业务瓶颈、强化实战能力为导向，采用“理论讲解+案例分析+情景模拟”的多元化形式，针对性解决经营工作中的痛点与难点，助力参训人员提升实战能力。

通过本次培训，经营人员进一步提升了业务能力、强化了协同意识、夯实了要素基础、理顺了工作思路，大家纷纷表示，将以高度的责任感和强烈的使命感，全力以赴开拓市场，为实现企业高质量发展贡献自己的力量。

公司市场开发部及市场条线相关人员41人以“现场+线上”形式参加培训。