公司顺利组织2022年度操作人员定岗考核工作
发布时间：
2022-01-28
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为积极贯彻落实上航局第二届人才工作会议精神，结合公司人才发展规划与项目生产实际，1月10日至1月19日，人力资源部联合华南区域、海西区域、北方区域、上海区域组织开展了2022年度操作人员定岗工作。
本次考核采取线上线下相结合的模式，外业全过程公开、透明、可追溯，既保证了定岗工作的公平公正，也在最大程度上减少了人员流动，节约了相关成本，落实了疫情防控要求。
下一步，公司人力资源部及各区域将综合本次定岗考核情况、职工日常作业表现情况，深入分析各项目测量人员在技能实操方面的难点、痛点及不足之处，不断丰富培训课程，制定有针对性的技能人才培训计划，提升一线测量人员的实操水平，为公司转型升级提供充足的人才保障。
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